MED-LAMU tar opp og behandler saker som har betydning for arbeidsmiljøet ved fakultetet. Utvalget deltar i planlegging av verne- og miljøarbeidet og følger opp.
Ved behov kan MED-LAMU be fakultetsledelsen sette i gang tiltak eller undersøkelser.
MED-LAMU fungerer som et lokalt LAMU for Institutt for Helse og samfunn og for Fakultetsadministrasjonen.
Ansvarsområder
MED-LAMUs ansvarsområder som overordnet organ er blant annet å samordne og videreutvikle fakultetets HMS-arbeid. Dette innebærer behandling av :
- Fokusområder for HMS-arbeidet
- Gjennomgang og oppfølging av HMS-årsrapporter
- Ledelsens gjennomgang
- Saker av prinsipiell- og overordnet betydning
- Egne kartlegginger/internrevisjoner
- Innspill til fakultetets årsplan
- Budsjettinnspill i forhold til HMS-tiltak
Utvalget fungerer også som lokalt arbeidsmiljøutvalg for Fakultetsadministrasjonen og Institutt for helse og samfunn. Institutt for medisinske basalfag, Institutt for klinisk medisin og NCMM har egne arbeidsmiljøutvalg. Disse rapporterer til MED-LAMU som igjen rapporterer til UiOs arbeidsmiljøutvalg sentralt (AMU).
De lokale arbeidsmiljøutvalgene skal blant annet drøfte:
- Handlingsplan for HMS
- Bedriftshelsetjeneste og den interne vernetjenesten
- Opplæring, instruksjon og opplysningsvirksomhet
- Planer som kan få vesentlig betydning for arbeidsmiljøet
- Etablering og vedlikehold av virksomhetens systematiske HMS-arbeid.
- Helse- og velferdsmessige spørsmål knyttet til arbeidstid