Forskergruppen driver forskning innen følgende tematikk:
- Helsetjenesten kan ledes og organiseres på ulike måter, og kunnskap om ledelse, utvikling av ledere, medarbeideres motivasjon, organisering, tillit og styring utgjør en viktig del av grunnlaget for utøvelse av god og effektiv ledelse på ulike nivå.
- Ledere må forholde seg til en løpende utvikling innen teknologi, finansieringsordninger, forventninger og politisk styring av helsevesenet. Ledere må selv ta initiativ til og lede arbeid med endring og utvikling av tjenestene. Kunnskap om effekter av nye tjenestemodeller og innføringen av disse styrker kunnskapsgrunnlaget for ledelse og styring av helsetjenesten.
- Prioritering er en oppgave for helsepersonell, ledere og er en del av den overordnede politiske styringen av helsetjenesten. Kunnskap om prioriteringer, kriterier for prioritering og dilemmaer er viktig for ledelsen og styringen av tjenestene.