Utvalget skal være en pådriver for at Det medisinske fakultet speiler samfunnet vi er en del av. Ulikhet i kjønn, alder, kompetanse, kulturell bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, seksuell orientering, sosial klasse, etnisitet og livssyn gir oss flere perspektiver og gjør oss sterkere rustet til å løse utfordringer og vil fremme bærekraft, innovasjon og verdiskapning.
Godt arbeid med likestillings- og mangfoldsperspektiv er også viktig for å tiltrekke seg og beholde talenter, blant både studenter og ansatte.
Mangfold og likestilling fra studietid til professorat
— Alle skal med! Målet er at likestillings- og mangfoldsperspektivet er naturlig med fra studieforløp til vitenskapelige og administrativt ansatte, sier utvalgsleder Tony Sandset.
Utvalgets mandat er å
- utvikle fakultetets handlingsplan for likestilling og mangfold
- bidra til utviklingen av relevante retningslinjer, for eksempel tilsetning og personal
- følge utviklingen av likestillingsarbeidet ved fakultetet og instituttene via kvantitative måleparametere
- bidra til oppmerksomhet rundt all likestillings- og mangfoldsproblematikk.
Utvalget er oppnevnt av dekanen og representerer alle deler av fakultetet som medlemmer og vara i utvalget:
- Leder for utvalget: forsker Tony Joakim Ananiassen Sandset
- Helsam: representant professor Hilde Bondevik, vara førsteamanuensis Kåre Moen
- Klinmed: representant avdelingsleder Karly Eriksen, vara forsker Benan Mathai
- IMB: representant professor Arnoldo Frigessi, vara avdelingsingeniør Julia Kristine Kotthaus
- NCMM: representant overingeniør Melaku Tadesse, vara seniorkonsulent Larissa Lily
- HR-leder Elisabeth Peredsen Lange (tiltrer 1.01.2023)
- Studentrepresentant: Amanda Hylland Spjeldnæs
- representant fra arbeidstakerorganisasjonene: Esra Boncuk
- utvalgssekretær: Aleksandra Weder Sawicka
Oppnevningstiden er for perioden 24.11.2022 – 31.12.2024
Bakgrunn
Opprettelsen av utvalget er et av flere anbefalte tiltak som fakultetets arbeidsgruppe for likestilling og mangfold la frem tidligere i år. Gruppen ble ledet av visedekan Eivind Engebretsen.