Referat fra fakultetets arbeidsmiljøutvalg - 29/9 2011

Tilstede: Unn-Hilde Grasmo-Wendler (leder)(vara for Bjørn Hol), Knut Tore Stokke(vara for Randi Stene),Erlend Huglen, Sigbjørn Møystad Fønnebø, Marianne Midthus Østby (sak 24/11)

Referent: Kari Hegerstrøm

Før møtet offisielt startet var det en liten markering for Elisabeth Augdahl som avtroppende fakultetsverneombud.

Saksliste

ORIENTERINGSSAKER

Sak 22/11  Orientering fra ledelsen

  • Prosjekt Internt handlingsrom
    Status for prosjektet v/fakultetet v/ Unn-Hilde Grasmo-Wendler, leder av arbeidsgruppen ved fakultetet.

    Fakultetet har mottatt ca 90 innspill totalt hvorav arbeidsgruppen på fakultetet arbeider videre med ca 40 innspill som gjelder kun fakultetetet/institutt(ene). Arbeidsgruppen har foretatt en sortering av innspillene i 4 hovedkategorier: hurtig løsbar, kvalitetshevende, ressursbesparende og ikke relevant.

     

Sak 23/11  Orientering fra ledende fakultetsverneombud

  • Har gjenopptatt møtene med de lokale verneombudene. Regner med å avholde 2-3 møter i semesteret.
  • Har startet med besøk i miljøene for å se de lokale forholdene.
  • Erlend forespurte om det vil bli avholdt flere drøftings-/informasjonsmøter vedr flytting av studieseksjonen.
    Foreløpig har seksjonen frist 10.10. til å levere en oversikt over konkrete utfordringer flytting til Sogn Arena vil skape for den enkelte ansatte i seksjonen. Foreløpig avventer vi og ser hva denne oversikten forteller. Arbeidsgiver vil legge tilrette for en god løsning både for de i studieseksjonen, men også de som allerede har arbeidsplass i Sogn Arena. Slik det ser ut nå er det ikke aktuelt å flytte ned Studentinfosenteret som er 1. linjetjenesten. Dette vil være lite hensiktsmessig siden de senteret betjener studenter på 1. - 4. semester. Fakultetsledelsen skal ha møte med IMB-ledelsen for å finne en god løsning for senteret i Domus Medica.


VEDTAKSSAKER

Sak 24/11  Utkast til vernestruktur ved Institutt for klinisk medisin

Sakspapirer:

Arbeidsgruppens anbefaling:
Grunnet instituttets størrelse og fysiske spredning, anbefaler arbeidsgruppen å dele inn OUS-delen av instituttet i 15* verneområder. I tillegg opprettes 2 verneområder på Campus Ahus.

Videre prosess:

  • Oktober/november 2011: Arbeid med å velge verneombud.
  • Desember 2011: Valg av instituttets eget LAMU
  • 1.1.2012: Ny vernestruktur iverksettes. LAMU etableres.

Arbeidsgruppen anbefaler at vernestrukturen evalueres på nytt innen første kvartal 2013.

* Verneområde AKU får ikke eget verneombud, men legges inn under instituttverneombudet
 

Punkter fra diskusjonen: 

  • Intensjonen om å følge avdelingsstrukturen heller enn fysisk lokalisering er god.
  • Størrelsen på områdene høres greit ut (30-50 ansatte). Siden strukturen skal evalueres kan vi gjøre noen erfaringer og eventuelt gjøre endringer dersom ting ikke fungerer.
  • Grunnet samordningsavtalen mellom OUS og UiO vil ikke verneombudene få helt den samme oppgaven som andre verneombud. Det er litt vanskelig å estimere hva arbeidsbelastningen vil bli.
  • Saken har vært behandlet i instituttrådet og det var ingen store innsigelser.
  • Verneombud i OUS finnes allerede.


Fakultetets arbeidsmiljøutvalg fattet følgend enstemmige vedtak:
Institutt for klinisk medisin oppretter ny vernestruktur i tråd med arbeidsgruppens anbefalinger.

 

REFERATSAKER

Sak 25/11

  • Referat fra møte i LAMU ved Institutt for medisinske basalfag 14. juni 2011
    Det var ingen kommentarer til referatet.
Publisert 22. nov. 2013 13:22 - Sist endret 3. apr. 2014 09:14